我们准备向一个全新的应用系统迁移。

请注意,您将需要在新的系统中提交新的申请或再次提交之前的申请。
我们为由此可能给您带来的不便提前表示歉意。

Skip to main content

招聘人员和职介机构须知

嘉吉公司及其附属公司和子公司(统称“嘉吉”)设有内部招聘部门。嘉吉可能会在临时职介机构、就业服务和专业猎头公司(统称“机构”)的协助下,不时补充这一内部职能。特此像各机构声明,不得直接与嘉吉员工联系以试图介绍求职者 特此像各机构声明,不得直接与嘉吉员工联系以试图介绍求职者 ,嘉吉的招聘团队或其他经授权的嘉吉人员必须将所有求职者转呈招聘经理。

为了保护各方利益,除直接来自求职者的简历之外,嘉吉不接受来自任何渠道的“不请自来”的简历。发送给嘉吉的任何“不请自来”的简历,包括发送到嘉吉邮寄地址、传真机或电子邮件地址,直接发送给嘉吉员工或嘉吉简历数据库的“不请自来”的简历,都将被视为嘉吉财产。 嘉吉不会为因收到“不请自来”的简历产生的任何工作安排支付费用。对于机构已代其提交“不请自来”的简历的任何求职者,嘉吉将认为是该机构免费推荐的。

机构必须事先获得嘉吉招聘部门的书面批准才能提交简历,然后只有在遵照有效且完全执行的服务合同,并符合具体空缺职位要求的情况下,才能提交简历。 嘉吉不会向未签订此类协议的任何机构支付费用。

机构协议只有在采用书面形式并由嘉吉或其指定人员签署后才有效。嘉吉的任何其他员工均无权约束嘉吉遵守任何有关机构安排求职者就业的协议。 嘉吉特此明确拒绝和否认声称基于否定同意、与求职者协商、履约或除嘉吉官员签字外的任何方式接受的任何协议下的任何责任。

繁荣发展