了解 Heloiza Mendes

区域运营经理

Heloiza 从未想过会在嘉吉工作的第一年里得到晋升，管理 35 人的团队。但是因为经理给了她足够的信任和信心，她做到了。她在农场长大，知道农业对自己家庭的重要性，因此一直以来她认为自己会从事农业领域的工作。除此之外，她很早就对科学、技术、工程和数学 (STEM) 产生了浓厚的兴趣，在兴趣的驱动下他努力获得了化学工程学学位，并在嘉吉找到了第一份工作。Heloiza 于 2002 年加入运营团队，担任巴西 Uberlândia 运营点的生产工程师。在过去的职业生涯中，她担任过运营部门的多个职位，学习供应链知识，在不同的工厂、运营点和业务点工作，最终在北美担任区域运营经理职位。在职业道路上，她得到了一众优秀同事的支持和指导，在担任更具挑战性的新职位时他们给了她足够的信心。她有一项最引以为傲的成就，即成立了巴西首个女性网络团体。她领导这个团体长达三年之久，团体不断发展壮大，拥有 1,000 多名包括男性在内的参与者，积极影响了参与者的生活和工作。

您为什么选择嘉吉？

嘉吉是一家非常有名的公司。对我而言重要的是，公司的良好声誉彰显了价值观和道德准则，特别是在农业对当地经济非常重要的地区。一直以来，我都喜欢呆在农场，所以我想这就是为什么我最终选择了嘉吉，或者应该说，嘉吉最终选择了我。

谈谈您的第一份职位：

我的第一份职位是在嘉吉的淀粉和甜味剂工厂做实习生。实习结束后，我被聘为生产工程师。工作的第一年，我便晋升成为了一名生产主管，管理 35 位直属员工。在大学里，我没有学习到领导技能。幸运的是，我有优秀的导师，并得到了同事的指点，他们真挚信任我，向我提供了很多帮助，为我的职业生涯助益良多。

为什么要加入嘉吉？

嘉吉是一家优秀的公司，有正确的价值观，如以人为先、正确行事等。作为一家在多个地区和行业经营业务的大型公司，嘉吉有一个不可忽视的优势，即为员工提供各种各样的机会，助力他们不断成长。作为一家综合性公司，我们的各个职能部门都给了我们巨大的支持。嘉吉拥有庞大的业务点网络，让我们获益匪浅。我们可以从中找到类似问题的解决方案，甚至找到新的职业机会。

同事的支持给您的职业生涯带来了什么样的影响？

我有机会与其他女性共事，为她们提供支持。在我看来，职业生涯中得到别人的帮助非常重要。在我的职业生涯中，我不止一次觉得自己尚未为新职位做好准备。我认为我不能胜任新职位，新职位对于我来说太难了。幸运的是，每一次都有一位支持我的经理，毫不吝啬地告诉我，相信我能做好。这无疑给了我成功所需的信心。